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La guía completa para obtener una visa de trabajo francesa

Francia es uno de los destinos vacacionales más importantes del mundo, con millones de turistas que vienen cada año para caminar por los bulevares de París, festejar en Lyon o pasear por la costa de Niza. Es posible que estos turistas no necesiten visas. Pero para establecerse en Francia, a menudo es necesaria una visa de trabajo francesa.

Dependiendo de tu país de residencia actual, el gobierno francés puede tener requisitos de visa estrictos para muchos tipos de trabajo.

Por lo tanto, antes de firmar un contrato de trabajo con un empleador francés, deberás asegurarte de tener tu documentación en orden.

Profundicemos directamente en los requisitos de la visa de trabajo francesa y otras cosas que necesitas saber al momento de encontrar un trabajo en Francia.

La guía completa para obtener una visa de trabajo francesa

¿Quién necesita una visa de trabajo francesa?

Primero, es importante entender la diferencia entre visas, permisos de trabajo y permisos de residencia:

  • Una visa te permite ingresar a Francia para un propósito particular.
  • Un permiso de trabajo te permite realizar determinados tipos de trabajo en Francia.
  • Un permiso de residencia te permite vivir en Francia y puede incluir el acceso a ciertos beneficios como el sistema de salud francés.

Si ya eres ciudadano de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, no necesitas solicitar una visa de trabajo francesa.

Si no eres ciudadano de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza, obtener la visa correcta debe ser una prioridad en tu lista de tareas pendientes.

Los ciudadanos de algunos países, como los EE. UU., pueden ingresar a Francia y otros países en el Área Schengen por hasta 90 días sin visa, pero no para trabajar.

Si ya tienes otro tipo de visa, como una visa de estudiante o una visa de familiar (por ejemplo, una visa de cónyuge), puedes necesitar o no un permiso de trabajo adicional. Comienza completando este cuestionario proporcionado por el gobierno francés para ayudarte a determinar qué reglas se aplican a tu caso.

Tipos de visas de trabajo francesas

Lo siguiente que debes considerar antes de solicitar una visa de trabajo es cuánto tiempo deseas permanecer en Francia.

Es posible que los trabajadores estacionales y otros trabajadores temporales solo necesiten una visa de corta duración, mientras que los posibles inmigrantes pueden necesitar una visa de estadía prolongada.

Echemos un vistazo a estas opciones.

Visado de corta duración

Una visa de corta duración permitirá a los ciudadanos no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza residir en Francia por hasta 90 días.

Sin embargo, no todas las personas necesitarán obtener una. Si eres de EE. UU, Australia, Canadá, Malasia u otros países y deseas quedarte durante este período de tiempo, estás exento de este requisito.

Independientemente de esta visa, es posible que aún necesites un permiso de trabajo. De hecho, necesitarás un permiso de trabajo a menos que tu trabajo se relacione con:

  • Eventos deportivos, culturales, artísticos o científicos
  • Conferencias, seminarios o ferias comerciales
  • Producción/distribución de espectáculos cinematográficos o audiovisuales y grabaciones
  • Actividades docentes junto a profesores de francés
  • Modelaje y pose artística
  • Auditoría/evaluación de expertos en TI, administración, finanzas, seguros, arquitectura e ingeniería

En todos los demás casos, tu empleador o posible empleador deberá solicitar un permiso de trabajo antes que envíes tu formulario de solicitud de visa. Lo deben hacer enviando un formulario oficial a las autoridades francesas.

Si eso tiene éxito, debes adjuntar el permiso de trabajo a tu solicitud de visa.

No es posible extender una visa de corta duración. Una vez que se termine, tendrás que salir de Francia.

Si deseas regresar para permanecer en Francia por más de 90 días, deberás presentar una solicitud de visa de larga duración desde tu país de origen.

Visado de larga duración

visa de trabajo francesa

Una visa de larga duración te dará derecho a residir en Francia durante más de 90 días y podrás solicitar un permiso de residencia a largo plazo una vez que hayas llegado al país.

Todos los ciudadanos extranjeros fuera de la UE/EAA/Suiza deben solicitar este tipo de visa. Nuevamente, tu empleador (o posible empleador) generalmente tendrá que solicitar un permiso de trabajo en tu nombre antes de comenzar el proceso de solicitud.

Carte de séjour à solliciter

Si recibes una visa de larga duración con las palabras “carte de séjour à solliciter”, debes solicitar un permiso de residencia dentro de tus primeros dos meses en Francia.

En París, tendrás que dirigirte a la jefatura de policía local. Si te has establecido en otro lugar, puedes presentar la solicitud a través de la prefectura correspondiente.

Ponte en contacto con la prefectura de antemano para verificar qué documentos necesitarás.

VLS-TS

Si obtienes un visado de larga duración equivalente a un permiso de residencia, también conocido como VLS-TS, no tendrás que solicitar un permiso de residencia durante tu primer año en Francia.

En cambio, deberás registrarte en la Oficina de Inmigración y Ciudadanía de Francia (OFII) dentro de los tres meses posteriores a tu llegada.

Recibirás el formulario de registro correspondiente con tu visa, aunque puede resultar más fácil hacerlo en línea.

Pasaporte de talento

Dependiendo de tu línea de trabajo, podrías ser elegible para solicitar un pasaporte de talento o “passeport talent.” 

Este camino de entrada está pensado para personas altamente calificadas que tendrán un impacto duradero en el empresariado francés. Permite permanecer en Francia por hasta cuatro años.

Puedes ser elegible para un pasaporte de talento si estás en alguna de las siguientes situaciones:

  • Tienes un contrato para trabajar en investigación y desarrollo en una empresa “nueva e innovadora” (designación oficial), y tu salario es al menos el doble del salario mínimo vigente en Francia.
  • Planeas trabajar para una empresa francesa del mismo grupo que la empresa para la que trabajas actualmente en tu país de origen y tienes un salario de al menos 1,8 veces el salario mínimo actual en Francia.
  • Tienes por lo menos una maestría y una institución de investigación o educación superior pública o privada te está hospedando.
  • Eres un “empleado altamente calificado” con una calificación educativa mínima de tres años, y tu salario será al menos 1,5 veces el salario de referencia actual decretado por el Ministerio de Inmigración.
  • Tienes la intención de crear un negocio en Francia, cuentas con al menos una maestría o cinco años de experiencia en un nivel comparable y puedes invertir al menos 30,000 €.
  • Eres un artista que puede demostrar que realizarás un trabajo literario o artístico en territorio francés que durará al menos tres meses.

Los solicitantes que trabajan por cuenta propia también pueden ser elegibles para este tipo de visa bajo la categoría de créateur d’entreprise o “creador de negocios”.

Cómo solicitar una visa de trabajo francesa

Puedes iniciar el proceso de solicitud en línea creando una cuenta y proporcionando la información necesaria.

Luego, deberás coordinar una cita en la embajada francesa, el consulado francés u otro centro de solicitud de visa designado en tu país de origen.

En la cita, deberás pagar la tarifa administrativa (80 € para una visa de corta duración, 99 € para una visa de larga duración) y proporcionar los documentos requeridos.

Junto con un pasaporte válido emitido en los últimos 10 años, un certificado de nacimiento y fotos de pasaporte, es posible que también debas proporcionar los siguientes documentos:

  • Comprobante de seguro médico que cubra toda tu estadía
  • Prueba de alojamiento, como un contrato de arrendamiento o un certificado especial completado por la persona que te hospeda en su hogar
  • Prueba de que tienes suficiente dinero para pagar los costos de vida (equivalente a la asignación mensual básica pagada a los becarios extranjeros en Francia)
  • Tu contrato de trabajo y detalles de tu puesto 
  • Evidencia de diplomas, títulos y otras calificaciones relevantes
  • Permiso de trabajo obtenido por tu empleador en Francia (que las autoridades francesas pueden enviar directamente a la embajada/consulado/centro de solicitud)

Deberás proporcionar copias de cada documento, incluida la página de identificación de tu pasaporte, y mostrar los originales.

Finalmente, en esta cita los funcionarios consulares franceses tomarán tus datos biométricos (fotografías y huellas dactilares).

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