Comment trouver un emploi en France?

De Paris à Marseille en passant par Lyon, il existe de nombreuses grandes villes françaises où vous pourriez souhaiter vous installer et travailler. Ou bien, vous avez peut-être des vues sur des communautés plus petites, peut-être dans un cadre rural idyllique. Où que vous souhaitiez vous installer en France, il existe plusieurs façons de trouver l’emploi idéal dans le pays. Voici notre guide rapide pour faire exactement cela.

Comment trouver un emploi en France

Exigences en matière de visa de travail

Si vous arrivez d’un pays situé en dehors de l’UE, il est important de bien connaître les conditions d’obtention du visa de travail français. La demande de visa de long séjour doit être faite dans votre pays de résidence, auprès des autorités consulaires françaises. En général, c’est votre employeur en France qui doit demander un permis de travail en votre nom. Vous joindrez ensuite le permis de travail à votre demande de visa.

Nous avons un guide dédié à la demande de visas de travail français, qui examine les différents types de visas disponibles. N’oubliez pas que, si vous changez d’emploi pendant votre séjour en France, vous devrez peut-être modifier votre permis de travail/de séjour en conséquence.

Trouver un emploi en France en ligne

Vous pouvez consulter les offres d’emploi où que vous soyez, grâce aux sites de recherche d’emploi en ligne. Le portail Pôle Emploi, géré par le gouvernement, en est un exemple majeur. Vous pouvez y consulter un grand nombre de postes, dans toute une série de secteurs. Dans le même temps, l’Apec est le principal centre pour les postes de direction et de gestion.

Vous pouvez également consulter des sites généraux de recherche d’emploi tels que Indeed et Monster, ainsi que des sites plus spécialisés :

  • ABG, qui s’adresse aux candidats titulaires d’un doctorat.
  • L’Hôtellerie Restauration, pour les métiers de la restauration et de l’hôtellerie
  • Stratégies Emploi, pour parcourir les rôles dans le marketing et les communications

La concurrence pour les emplois est souvent féroce. Il est donc important de veiller à ce que votre CV soit aussi bon que possible. Veillez à donner suffisamment de détails sur votre expérience professionnelle antérieure. Vous devez également présenter les informations de manière soignée et attrayante.

Des outils gratuits de création de CV sont disponibles en ligne. Vous pouvez même faire appel à un service de CV professionnel. Plusieurs options vont s’offrir à vous, dont certaines basées en France. Vous ne parlez pas couramment le français ? Essayez de faire relire votre CV par un locuteur natif, qu’il s’agisse d’un ami ou d’un professionnel.

Chaque fois que vous postulez pour un emploi, vous devez lire l’annonce très attentivement pour être sûr de bien comprendre :

  • Les compétences exactes recherchées par l’employeur, afin que vous puissiez adapter correctement votre candidature.
  • si votre demande doit être envoyée à une agence, à une adresse électronique ou via un site web spécial.
  • La date de clôture

Agences de recrutement

Si de nombreux demandeurs d’emploi postulent directement, les agences de recrutement doivent également être prises en considération. Il en existe de nombreuses dans toute la France, et elles peuvent être particulièrement utiles pour les nouveaux arrivants dans le pays. En effet, elles proposent une approche très personnalisée, qui vous oriente vers les postes qui vous conviennent le mieux. Les consultants en recrutement peuvent vous préparer aux entretiens, en vous conseillant sur ce que l’on attend de vous. Les meilleurs consultants recueillent les réactions des employeurs après l’entretien, ce qui vous donne de meilleures chances de réussir le prochain.

Vous pouvez rechercher des cabinets de recrutement en ligne, en utilisant le terme français cabinets de recrutement. Vous pouvez ensuite parcourir les types d’emplois qu’ils proposent sur leur site web et les contacter pour vous inscrire.

Transfert au sein de votre entreprise

Une autre façon de travailler en France est de rejoindre une branche locale de votre entreprise actuelle. On peut y parvenir par deux voies.

Si votre contrat existant avec votre employeur reste en vigueur pendant votre transfert, vous aurez besoin d’un permis de transfert intra-entreprise. C’est ce que l’on appelle le salarié détaché ICT. Pour être éligible, vous devez avoir occupé un poste de direction dans l’entreprise durant au moins six mois. Ce permis ne sera valable que pendant trois ans. Après cela, vous devrez demander un nouveau permis de séjour en France.

Si vous travaillez sous un nouveau contrat avec la filiale française de votre entreprise actuelle, vous aurez besoin d’un passeport de talents. Pour en bénéficier, vous devez avoir travaillé pour votre entreprise pendant au moins trois mois. Votre salaire au titre du contrat français devra également être d’au moins 35 544,60 euros. Ce permis vous permettra de rester dans le pays durant quatre ans au maximum et pourra être renouvelé.

Meilleur moyen pour trouver un emploi en France

Programmes d’études supérieures

Si vous êtes en train de terminer votre diplôme ou si vous avez récemment terminé un cursus, vous pouvez envisager des programmes de formation pour diplômés. Ces formations durent généralement entre un et quatre ans et sont spécialement conçues pour vous préparer à occuper des postes à responsabilités.

Les programmes pour diplômés sont souvent proposés par de grandes organisations, telles que les institutions financières, les cabinets d’avocats et les géants de la distribution. Vous pouvez consulter les dernières offres d’emploi sur certains des sites de recherche d’emploi que nous avons mentionnés précédemment. Vous pouvez aussi consulter les sites web des grandes entreprises françaises pour voir si elles ont des pages consacrées à ces programmes.

Les programmes pour jeunes diplômés offrent généralement de bons salaires et de grandes possibilités d’apprentissage et d’avancement. Sans surprise, ils ont tendance à attirer des candidats de haut niveau. Pour avoir une chance, vous devrez faire de nombreuses recherches sur l’entreprise. Vous devez également être prêt à passer un certain nombre d’entretiens et même des tests spéciaux.

Gestion de votre salaire en France

Ce n’est jamais un sujet passionnant à envisager, mais obtenir un emploi en France signifie que vous devez tenir compte des impôts. Il y a quelques détails importants à connaître, comme le seuil d’exonération fiscale et les dates de déclaration. Nous savons que cela peut sembler décourageant, c’est pourquoi nous avons créé un guide unique sur l’impôt sur le revenu en France. Nous fournissons également quelques conseils financiers simples pour les Français vivant ici.

Vous pouvez mettre de côté une partie de votre salaire pour l’envoyer à votre famille et à vos amis dans votre pays. Il peut s’agir de dons occasionnels pour marquer des occasions spéciales, ou d’un soutien financier permanent. Dans tous les cas, l’application Remitly est disponible pour rendre le processus simple et rentable. Veuillez consulter la page d’accueil, télécharger l’application Remitly ou consulter notre centre d’aide pour commencer.