Wir von Remitly wissen, dass viele Menschen nach Großbritannien ziehen, um dort zu arbeiten und ihre Familie in der Heimat zu unterstützen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Arbeitsvisum in Großbritannien zu erhalten. Langfristige Arbeitsvisa, kurzfristige Arbeitsvisa und auf Selbständigkeit basierende Visa haben alle unterschiedliche Berechtigungskriterien.
Sobald Sie ein Arbeitsvisum haben, können Sie zwischen sechs Monaten und fünf Jahren in Großbritannien bleiben, abhängig von der Art des Visums, das Sie beantragt haben.
Hier erfahren Sie, wie Sie ein Arbeitsvisum in Großbritannien erhalten und wie Sie sich auf Ihren Antrag vorbereiten
Brauchen Sie ein Visum, um in Großbritannien zu arbeiten?
Seit dem Brexit (dem Austritt Großbritanniens aus der Europäischen Union) benötigen die meisten ausländischen Staatsangehörigen ein Visum, um für einen britischen Arbeitgeber zu arbeiten, darunter auch Bürger der Europäischen Union (EU).
Sie können sich für eine Ausnahme von der britischen Arbeitsvisumspolitik qualifizieren, wenn:
- Mindestens ein Großelternteil von Ihnen in Großbritannien geboren wurde. Dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Ancestry-Visum, das das Recht auf Arbeit beinhaltet.
- Sie irischer Staatsbürger sind und im Rahmen des Common Travel Area (CTA)-Abkommens in Großbritannien leben und arbeiten können.
- Sie Commonwealth-Bürger eines britischen Überseegebiets sind oder das Aufenthaltsrecht in Großbritannien haben; Sie benötigen keine Arbeitserlaubnis oder ein Visum.
- Wenn Sie Bürger des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder der Schweiz sind und eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung haben, benötigen Sie kein zusätzliches Arbeitsvisum.
Denken Sie daran, dass das Recht, in Großbritannien zu arbeiten, und das Recht, nach Großbritannien einzureisen, zwei verschiedene Dinge sind.
Bürger aus Ländern wie den USA, Neuseeland, Kanada und Australien können sich bis zu sechs Monate lang als Besucher in Großbritannien aufhalten. Sie können sogar an Geschäftstreffen oder Vorstellungsgesprächen teilnehmen, dürfen aber keine bezahlte Arbeit annehmen.
Inhaber eines Studentenvisums in Großbritannien haben in der Regel das Recht zu arbeiten, allerdings mit Einschränkungen hinsichtlich der Art der Arbeit und der Anzahl der Stunden.
Wie Sie ein Arbeitsvisum für Großbritannien erhalten
Das Antragsverfahren für ein britisches Visum hängt davon ab, wo Sie sich befinden und welches Visum Sie beantragen. Für die meisten britischen Arbeitsvisumsprogramme können Sie sich online bewerben, aber möglicherweise müssen Sie für einen biometrischen Termin ein Visumantragszentrum in Ihrer Nähe aufsuchen.
Sie müssen unter anderem folgende Dokumente mitbringen
- Gültiger Reisepass oder anderes Ausweisdokument
- Ein Nachweis über persönliche Ersparnisse, z. B. ein Kontoauszug mit dem Stand Ihres Bankkontos, um zu zeigen, dass Sie die finanziellen Anforderungen erfüllen und Ihren Lebensunterhalt in Großbritannien bestreiten können
- Nachweis englischer Sprachkenntnisse
- Ergebnisse eines Tuberkulose-Tests
- Bescheinigung eines Arbeitgebers, die belegt, dass Sie eine förderungswürdige Beschäftigung haben
Nicht alle diese Dokumente sind für jedes Visum erforderlich, und Einwohner einiger Länder können die UK Immigration: ID Check-App verwenden, um ihre Identität nachzuweisen. Die Voraussetzungen für die verschiedenen Visumstypen können sich ändern. Wenden Sie sich daher an die nächstgelegene britische Botschaft oder das nächstgelegene Konsulat, bevor Sie mit der Beantragung beginnen.
Außerdem müssen Sie Visagebühren bezahlen, darunter eine Antragsgebühr und einen jährlichen Gesundheitszuschlag für Einwanderer. Die Visagebühren reichen von £247 für Pflege- und Gesundheitsberufe bis zu £1.423 für einige Anträge für Fachkräfte.
Wie lange dauert es, ein Arbeitsvisum in Großbritannien zu erhalten?
Sobald Sie das Antragsformular für sich selbst und die zusätzlichen Anträge für Ihre Familienmitglieder erfolgreich ausgefüllt haben, dauert es in der Regel 3 bis 8 Wochen, bis die Regierung sie bearbeitet.
Sie müssen die erforderlichen Dokumente wie Ihre Patenschaftsbescheinigung oder Ihren Reisepass einreichen, damit das Antragsverfahren rechtzeitig abgeschlossen werden kann.
Wenn Sie sich vergewissern, dass Sie alle Dokumente beigefügt haben, die im Abschnitt über die Zulassungsvoraussetzungen des von Ihnen beantragten britischen Arbeitsvisumsprogramms aufgeführt sind, können Sie sicherstellen, dass Ihr Antrag so schnell wie möglich bearbeitet wird.
Für die meisten Visaprogramme können Sie Ihren Antrag bis zu drei Monate im Voraus stellen. Die Regeln für die Beantragung bestimmter Visa können jedoch kürzere oder längere Zeiträume vorsehen. Wer also hofft, in eine britische Niederlassung zu wechseln, eine neue Anstellung in einem förderungswürdigen Beruf zu erhalten oder ein Unternehmen zu gründen, sollte die spezifischen Regeln für das Programm lesen, bevor er seinen Visumantrag stellt.
Arten von Arbeitsvisa in Großbritannien
Es gibt drei Hauptvisumskategorien: Kurzzeit-, Langzeit- und Unternehmer-/Geschäftsvisa.
| Visum | Beschreibung |
|---|---|
| Kurzzeit-Arbeitsvisum | Erlaubt es Ihnen, vorübergehend in Großbritannien zu leben und zu arbeiten. |
| Langzeit-Arbeitsvisum | Erlaubt es Ihnen, bis zu fünf Jahre in Großbritannien zu bleiben und kann einen Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bieten. |
| Unternehmer- und Geschäftsvisum | Das britische Einwanderungssystem kennt kein Arbeitsvisum für Freiberufler, aber einige Selbstständige können für das Innovator Founder Visum oder das Global Talent Visum in Frage kommen |
Kurzzeit-Arbeitsvisa
Kurzzeitvisa sind britische Arbeitsvisa, die es Ihnen ermöglichen, vorübergehend in Großbritannien zu leben und zu arbeiten.
Es gibt verschiedene Arten von Visa, darunter das Visum für das Programm Jugendmobilität, das Graduate Visum, das Charity Worker Visum, das Seasonal Worker Visum, das Creative Worker Visum, das Government Authorized Exchange Visum, das Religion Visum und das International Agreement Worker Visum. Werfen wir einen Blick auf jedes einzelne.
Youth Mobility Scheme visa
Das Arbeitsvisum im Rahmen des Youth Mobility Scheme UK steht jungen Menschen aus bestimmten Ländern wie Kanada, Australien, Japan und Südkorea zur Verfügung. Sie müssen zwischen 18 und 30 Jahre alt sein, wenn Sie sich bewerben. Das befristete Visum, das im Rahmen des Youth Mobility Scheme erteilt wird, erlaubt Ihnen einen Aufenthalt in Großbritannien von bis zu zwei Jahren, und Sie brauchen vor Ihrer Ankunft kein Jobangebot.
Graduate visa
Das Graduate Trainee Visum steht Bewerbern zur Verfügung, die ein Studium in Großbritannien absolviert haben, z. B. einen Bachelor- oder Master-Abschluss. Mit dem Graduiertenvisum können Sie bis zu zwei Jahre in Großbritannien leben und arbeiten (drei Jahre, wenn Sie einen Doktortitel oder eine Promotion haben).
Charity Worker visa
Das Charity Worker Visum erlaubt Ihnen einen Aufenthalt von bis zu 12 Monaten und die ehrenamtliche Tätigkeit für einen lizenzierten Sponsor; allerdings können Sie mit diesem Visum keine bezahlte Arbeit ausüben.
Seasonal Worker visa
Das Saisonarbeiter-Visum erlaubt es Ihnen, bis zu sechs Monate in der Gartenbauindustrie zu arbeiten, wenn Sie eine Bescheinigung eines britischen Arbeitgebers vorweisen können.
Creative Worker visa
Das Kreativarbeiter-Visum, das früher als Visum für Kreative und Sportler bekannt war, ermöglicht es Ihnen, bis zu 12 Monate lang als kreativer Fachmann zu arbeiten, z. B. als Schauspieler oder Musiker. Sie können auch einen zweiten Job in der gleichen Branche oder in einem Mangelberuf für Fachkräfte annehmen.
Government Authorized Exchange visa
Dieses Arbeitsvisum für Großbritannien steht Personen zur Verfügung, die an einem von der Regierung genehmigten Austauschprogramm teilnehmen, wie z.B. einem Forschungsstipendium, einem Sprachprogramm oder einem Trainingskurs. Um dieses Visum für Großbritannien in Anspruch nehmen zu können, muss eine Organisation oder ein Unternehmen Sie sponsern.
Je nach Dauer Ihres Austauschprogramms können Sie mit diesem britischen Arbeitsvisum 12 bis 24 Monate in Großbritannien leben und arbeiten. Zusätzlich zu dem ersten Job, der in Ihren Unterlagen für das Arbeitsvisum für Großbritannien aufgeführt ist, erlaubt Ihnen der Einwanderungsstatus eine zweite Teilzeitbeschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche.
Religion visa
Das Religionsvisum, auch bekannt als das Visum für religiöse Mitarbeiter, ist für Personen erhältlich, die nach Großbritannien kommen, um für einen religiösen Orden oder in einer nicht-pastoralen Funktion für eine religiöse Organisation zu arbeiten. Die Gottesdienststätte, die religiöse Organisation oder der Orden muss Ihren Antrag auf ein Arbeitsvisum für Großbritannien sponsern. Mit diesem Visum können Arbeitnehmer bis zu 24 Monate in Großbritannien bleiben.
Geistliche anerkannter Glaubensgemeinschaften und Missionare können über das Minister of Religion-Visumsprogramm langfristige Arbeitsvisa für Großbritannien beantragen.
International Agreement visa
Die letzte Kategorie befristeter britischer Visa für Arbeitnehmer ist das International Agreement Worker Visa, das für Personen gilt, die von einer ausländischen Regierung, einer anerkannten internationalen Organisation oder einem diplomatischen Haushalt gesponsert werden, der einen privaten Bediensteten einstellt. Dieses britische Arbeitsvisum ist in der Regel für bis zu 2 Jahre gültig.
Langzeit-Arbeitsvisa
Langfristige Arbeitsvisa erlauben Ihnen einen längeren Aufenthalt in Großbritannien, in der Regel bis zu fünf Jahre, und können einen Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bieten. Diese Visa ermöglichen es Ihnen auch, Ihren Partner und Ihre Kinder in den Antrag einzubeziehen.
Es gibt einige Haupttypen, darunter das Facharbeitervisum, das Gesundheits- und Pflegevisum, das Visum für leitende Angestellte oder Fachkräfte, das internationale Sportlervisum und das Visum für Hausangestellte. Lesen Sie weiter, um mehr über die einzelnen Arten zu erfahren.
Skilled Worker visa
Das Facharbeitervisum steht Fachkräften in bestimmten qualifizierten Berufen offen, z. B. Grafikdesignern, Fitnesstrainern, Labortechnikern und Dutzenden anderen. Die Facharbeiterroute verwendet ein punktebasiertes System, um Ihre Berechtigung zu bestimmen. Mehr über diese punktebasierte Bewertung erfahren Sie hier.
Um sich für ein Facharbeitervisum für Großbritannien zu qualifizieren, benötigen Sie ein vom Innenministerium genehmigtes Stellenangebot eines britischen Arbeitgebers im Ausland, müssen Englischkenntnisse haben und ein Mindestgehalt beziehen. Außerdem müssen Sie einen Gesundheitszuschlag zahlen.
Health and Care Worker visa
Das Health and Care Worker Visum ist in erster Linie für medizinische Fachkräfte gedacht, die für den National Health Service (NHS) arbeiten möchten. Für dieses Visum müssen Sie nicht den Gesundheitszuschlag zahlen, der für das Facharbeitervisum gilt. Wie beim Facharbeitervisum benötigen Sie ein bestätigtes Stellenangebot, bevor Sie sich bewerben können.
Senior or Specialist Worker visa
Das früher als „Intra-Company Transfer Visa“ bezeichnete Visum für leitende Angestellte oder Fachkräfte ist für Personen gedacht, die bereits für einen lizenzierten Arbeitgeber mit einem Standort in Großbritannien arbeiten und in das Land ziehen, um dort auf demselben Arbeitsplatz zu arbeiten, den sie derzeit in Übersee innehaben.
Bei der Beantragung einer Sponsoring-Bescheinigung für das Visumsprogramm muss der sponsernde Arbeitgeber nachweisen, dass es sich bei dem Visumantragsteller um einen leitenden Angestellten oder einen Spezialisten mit einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnissen handelt, die es für das Unternehmen notwendig machen, ihn zu versetzen, anstatt jemand Neues in Großbritannien einzustellen.
International Sportsperson visa
Das Arbeitsvisum für internationale Sportler im Vereinigten Königreich ist für Spitzensportler und Trainer gedacht, die international etabliert sind. Ein Sportler muss seinen Wohnsitz verlegen, um den Sport auf höchstem Niveau auszuüben, z. B. für ein Profiteam, und ein qualifizierter Trainer muss ein Jobangebot erhalten, bevor er sich bewerben kann.
Domestic Worker visa
Das Visum für Hausangestellte, auch bekannt als Visum für Privathaushalte, steht Reinigungskräften, Chauffeuren, Köchen, Kindermädchen und persönlichen Betreuern zur Verfügung, deren Arbeitgeber mit einem kurz- oder langfristigen Arbeitsvisum nach Großbritannien ziehen.
Um sich für das Visum für Hausangestellte zu qualifizieren, müssen die Bewerber mindestens ein Jahr lang im Privathaushalt ihres Arbeitgebers gearbeitet haben.
Visa für Unternehmer und Selbstständige
Das britische Einwanderungssystem kennt kein Arbeitsvisum für Freiberufler, aber einige Selbstständige können für das Innovator Founder Visum oder das Global Talent Visum in Frage kommen.
Innovator Founder visa
Das Innovator Founder Visa-Programm ist eine neuere Art von Arbeitsvisum für Großbritannien, das Arbeitsvisa wie das Entrepreneur- und das Investment-Visum ersetzt.
Dieses manchmal auch als Start-up-Visum bezeichnete Arbeitsvisum für Großbritannien ist für Unternehmer mit einer einzigartigen Geschäftsidee gedacht, die sie in Großbritannien auf den Weg bringen möchten. Das Start-up-Visum ist nur denjenigen vorbehalten, die ein völlig neuartiges Unternehmen gründen und deren Idee von einer anerkannten Stelle bestätigt wurde.
Global Talent visa
Das Global Talent Visumsprogramm richtet sich an Personen, die gegenwärtig oder in Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Kunst, Kultur oder digitale Technologie führend sind. Auch Personen, die prestigeträchtige Preise in den Bereichen Architektur, Kunst und Kultur, digitale Technologie, Modedesign, Film und Fernsehen, Wissenschaft, Technik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Medizin gewonnen haben, können sich bewerben.
Weiterführende Literatur zum Thema Einwanderung
Wenn Sie sich für das Thema einwanderung interessieren, haben wir auch diese Themen auf dem Remitly Blog auf Deutsch behandelt: