Modern yaşamın lüks olanaklarla kesiştiği Dubai, burada çalışmak ve hayatını sürdürmek isteyenler için cazip bir metropol. Şehirdeki dinamik iş ortamı ve yüksek yaşam standardı, Türkiye dahil dünyanın dört bir yanından çok sayıda yetenekli profesyoneli çekiyor.
Siz de Dubai’nin sunduğu iş fırsatlarından ve yaşam olanaklarından yararlanmayı mı düşünüyorsunuz? İş başvuru süreçlerinizde size rehberlik edecek bu yazımızda Dubai’deki asgari ücret uygulamalarından genel maaş aralıklarına, çalışma koşullarından yaşam maliyetlerine kadar pek çok önemli konuyu ele alacağız.
Dubai’de Maaşlar İçin Herhangi Bir Asgari Sınır Var Mı?
Dubai’de resmi olarak belirlenmiş bir asgari ücret bulunmuyor; ancak 2013 yılında BAE İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MOHRE), bazı kategoriler için tavsiye niteliğinde asgari ücretler belirlemiştir. Bu kategoriler ve belirlenen asgari ücretler şu şekilde:
- Üniversite mezunları: Aylık 12.000 AED (yaklaşık 112.000 TL)
- Nitelikli teknisyenler: Aylık 7.000 AED (yaklaşık 65.000 TL)
- Vasıflı işçiler: Aylık 5.000 AED (yaklaşık 46.000 TL)
Bu önerilen asgari maaşlar, çalışanların yaşam masraflarını karşılayacak ücretler almalarını sağlamak amacıyla belirlenmiştir. Bu öneriler, hem BAE vatandaşları hem de BAE’de çalışan gurbetçiler için geçerlidir. Bunun dışında maaşlar Dubai’de işveren ile çalışan arasındaki anlaşmalara dayanmaktadır.
Ayrıca ücretlerin adil olmasını sağlamak amacıyla BAE hükümeti tarafından belirli düzenlemeler uygulamaya konulmuştur. Örneğin, Ücret Koruma Sistemi (WPS) işverenlerin çalışanlarına zamanında ve eksiksiz ödeme yapmasını sağlayarak hem vasıflı hem de vasıfsız çalışan haklarının korunmasını sağlamaktadır.
Ücret Koruma Sistemi (WPS) Nedir?
Wage Protection System (WPS), yani Ücret Koruma Sistemi, BAE Merkez Bankası ile İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MOHRE) tarafından geliştirilen ve 2019 yılında uygulamaya konulan yenilikçi bir sistemdir. WPS, işverenlerin çalışanların maaşlarını yerel banka hesaplarına yatırmalarını zorunlu kılarak kayıt altına almaktadır.
WPS, özellikle özel sektörde çalışanların haklarını korumada kritik bir rol oynamaktadır. Bu sistemin uygulanması, maaşların doğru bir şekilde ödenip ödenmediğinin izlenmesine olanak tanımakta ve çalışanların finansal güvenliğini artırmaktadır. Sonuç olarak maaş ihlallerinin önüne geçilirken aynı zamanda çalışanlar için daha güvenli bir çalışma ortamı sağlanmış olmaktadır.
Bu sistem BAE’ye yurt dışından çalışmak amacıyla gelen kişiler için de önemli avantajlar sağlamaktadır. BAE’deki bir şirkette çalışırken WPS sisteminin size sağlayacağı avantajlardan bazılarını şu şekilde sıralayabiliriz:
- Maaşınızın zamanında ödenmesi
- Maaşınızın eksiksiz ödenmesi
- Maaş haklarınızın korunması
- Ödemelerinizi elektronik ortamda takip edebilme
- Şeffaflığın ve hesap verilebilirliğin artması
- Finansal güvenliğinizin artması
Ayrıca, maaşınızın ödenmemesi veya ödemesinin gecikmesi durumunda İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MOHRE) ile iletişime geçerek şikayette bulunabilir veya buradan maaş şikâyeti kaydı oluşturabilirsiniz.
Dubai’de Maaşlar Ortalama Olarak Ne Kadar?
BAE’de maaşlar, yedi emirlik arasında farklılık göstermektedir. Dubai ve Abu Dabi gibi büyük şehirlerde maaşlar daha yüksek olmakla birlikte çalıştığınız sektöre, eğitim seviyenize ve deneyim durumunuza göre alacağınız ücret değişebilir. Dubai için ele alırsak bazı temel meslekler için ortalama maaşlar yaklaşık olarak şu şekildedir:
- Proje Yöneticisi: 390.000 TL
- Yönetici: 290.000 TL
- İnsan Kaynakları Müdürü: 290.000 TL
- Yazılım Mühendisi: 205.000 TL
- Öğretmen: 160.000 TL
- Hukuk Asistanı: 130.000 TL
- Grafik Tasarımcı: 110.000 TL
- Hemşire: 90.000 TL
- Ev İşleri: 70.000 TL
Dubai’de işverenler, genellikle maaş paketlerine ek olarak konut yardımı, ulaşım desteği, sağlık sigortası ve eğitim ödenekleri gibi ek avantajlar da sunmaktadır. Bu ek ödemeler, yaşam maliyetlerinin karşılanmasına ve yaşam standartlarının yükseltilmesine yardımcı olmaktadır.
Dubai’de Maaşları Belirleyen Faktörler
Dubai’de maaşları etkileyen faktörler arasında sektör, deneyim, eğitim ve çalışanın sahip olduğu özel beceriler yer almaktadır. Örneğin, finans ve teknoloji gibi sektörlerde genellikle maaşlar daha yüksekken turizm ve hizmet sektörlerinde daha düşüktür. Ayrıca, uluslararası firmalarda çalışanlar ve belirli uzmanlık alanlarında yetkin olan profesyoneller daha yüksek maaşlar almaktadır.
Dubai’de eğitim seviyenizin yüksek olması alacağınız maaşta ciddi bir farklılık yaratabilir. Eğitim seviyesine göre maaş artışları yaklaşık şu şekilde:
- Lisans derecesi sahipleri: Lise diplomasına göre ortalama %24 daha yüksek.
- Yüksek lisans derecesi sahipleri: Lisans derecesine göre ortalama %29 daha yüksek.
- Doktora derecesi sahipleri: Doktora tamamlayanlar yüksek lisans derecesine sahip olanlara kıyasla %23 daha fazla ücret alıyor.
İş deneyimi bazında maaşlara yansıyan farklar ise yaklaşık şu şekilde:
- 2 ila 5 yıl arası: 2 yıldan daha az bir deneyime sahiplere kıyasla %32 daha yüksek
- 5 yıl ve üzeri: 5 yıldan daha az bir deneyime sahiplere kıyasla %36 daha yüksek
- 10 yıl ve üzeri: 10 yıldan daha az bir deneyime sahiplere kıyasla %21 daha yüksek
Eğitim ve deneyim durumuna ek olarak Dubai’de alacağınız maaşı etkileyen diğer bir faktör de çalışacağınız sektör olacaktır. Şu anda Dubai’de en popüler olan ve geniş kariyer fırsatları sunan sektörler arasında otomotiv ve taşımacılık, bilgi teknolojileri (BT), inşaat ve altyapı, turizm, sağlık ve iyi yaşam, finansal hizmetler ve bankacılık, perakende ve lüks ürünler, medya ve eğlence, teknoloji, yapay zeka, blockchain ve petrol yer almaktadır.
Ayrıca, Dubai’nin dinamik ve rekabetçi iş ortamında başarılı olmak ve yükselmek için çeşitli bireysel becerilere sahip olmanız da önemli bir rol oynamaktadır. Gireceğiniz çok uluslu iş ortamlarında farklı kültürlerden gelen kişilerle etkili bir şekilde çalışabilmeniz, kültürel farkındalığınız ve iş arkadaşlarınıza göstereceğiniz saygı, iş ilişkilerinizde ve ekip çalışmalarınızda size büyük bir avantaj sağlayacaktır. Etkili ve net iletişim kurabilme beceriniz, iş dünyasında başarınızın anahtarı olacaktır.
Dubai’de Çalışma Koşulları Nasıldır?
Dubai’de ve genel olarak BAE’de iş kanunları, çalışanların refahını korumak ve işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak amacıyla çeşitli haklar sunmaktadır. Bu haklar, çalışanların güvenli ve dengeli bir çalışma ortamında çalışmalarını desteklemektedir. Dubai’de çalışanların sahip olduğu temel yasal hakları şu şekilde sıralayabiliriz:
- Kıdem Tazminatı: Çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve işten ayrıldığında ödenir.
- Yıllık İzin: Bir yıl hizmet sonrası, çalışan en az 30 takvim günü ücretli yıllık izin kullanabilir.
- Resmi Tatiller: BAE’de belirlenen resmi tatillerde çalışan tam ücretli olarak izinlidir.
- Hastalık İzni: Çalışan, yılda en fazla 90 gün hastalık izni kullanabilir. İlk 15 gün tam ücretli, sonraki 30 gün yarım ücretli ve kalan günler ücretsizdir.
- Sağlık Sigortası: İşverenler, özellikle Dubai ve Abu Dabi gibi emirliklerde çalışanlarına sağlık sigortası sağlamak zorundadır.
Ek olarak BAE’de çalışanlar için şu haklar bulunmaktadır:
- Geri Dönüş Maliyetleri: İşverenler, iş sona erdiğinde çalışanların geri dönüş masraflarını karşılar. Bu hak, çalışanın memleketine sorunsuz bir şekilde ve finansal bir yük olmadan dönüş yapabilmesini garanti eder.
- Vize ve Çalışma İzni: İşverenler, yabancı çalışanların vize ve çalışma izni masraflarını karşılar.
- Doğum İzni: En az bir yıl çalışmış kadın çalışanlar, 45 gün tam ücretli doğum izni hakkına sahiptir.
- Fazla Mesai Ücreti: Ek çalışma saatleri, normal ücretin %125’i oranında ödenir; resmi tatil ve dinlenme günlerinde ise daha yüksek oranlar uygulanır.
Çalışanlara sağlanan bu haklar, BAE’de çalışmayı daha cazip ve güvenli bir hale getirmektedir. Bu avantajlar sayesinde çalışanlar, daha adil ve şeffaf bir ortamda çalışma olanağı bulmakta ve profesyonel yaşamlarını daha rahat bir şekilde sürdürebilmektedir. Dubai yerleşmek ve çalışmak için sizin de ilgilinizi çekiyorsa, nasıl vize başvurusu yapabileceğinizi ve Dubai vize türlerini anlattığımız Remitly makalesine ayrıca göz atmanızı tavsiye ederiz.
Sıkça Sorulan Sorular
Dubai’de Yaşam Maliyeti Ne Kadardır?
Dubai’de 1 kişinin aylık masrafı kira hariç yaklaşık 37.500 TL’dir. Diğer temel masraflar şu şekildedir:
- Şehir merkezinde 1 yatak odalı daire: Aylık 76.000 TL
- Merkezden uzakta 1 yatak odalı daire: Aylık 47.000 TL
- Ulaşım: Aylık toplu taşıma bileti 2.800 TL
- Yemek: Tek kişi için pahalı olmayan bir öğünün fiyatı ortalama 370 TL
- Faturalar: İnternet ve telefon hariç aylık yaklaşık 7.000 TL
Dubai’de Maaşlar Hangi Para Biriminde Ödeniyor?
Dubai’de maaşlar genellikle Arab Emirates Dirham (AED) olarak ödenir. İşveren ile çalışan arasında farklı bir para birimi belirlenirse bu para birimi kullanılabilir.
Dubai’de Bir Garsonun Maaşı Ne Kadardır?
Dubai’de bir garsonun maaşı iş yerine ve deneyime bağlı olarak farklılık göstermekle birlikte aylık ortalama 2.500 AED’dir (23.300 TL).
Dubai’de İş Bulmak İçin Kullanabileceğim Başlıca Siteler Hangileridir?
Dubai’de iş bulmak için kullanabileceğiniz başlıca siteler şunlardır:
- Bayt.com: Dubai’de ve BAE’deki diğer şehirlerdeki iş ilanlarını bulabileceğiniz en popüler iş arama sitesi
- GulfTalent: BAE’de iş aramada kullanılan başka bir popüler iş arama sitesi.
- Dubai Careers
Dubai’deki İşlere Başvururken Nelere Dikkat Etmeliyim?
Dubai iş başvurularınızda dikkat etmeniz gereken başlıca noktalar şunlardır:
- Şirketlere güçlü bir CV ve iyi yazılmış bir başvuru mektubu ile ulaşın
- Mümkünse Arapça ve İngilizce dil bilgisi becerilerinizi gösterin
- Vize ve çalışma izni gereksinimlerini iyi anlayın
- Başvurduğunuz şirket hakkında detaylı bilgi edinin
- İş görüşmenize hazırlanın
- Maaş beklentinizi belirleyin
- Dubai’deki iş kanunları hakkında bilgi sahibi olun
- Kıdem tazminatı, yıllık izin, sağlık sigortası gibi haklarınızı bilin
