Sabia que a Espanha é um dos países mais procurados por imigrantes latino-americanos na Europa? Boa parte da atração está, é claro, na qualidade de vida, no clima agradável, e no estilo de vida vibrante e acolhedor que faz com que os latinos se sintam praticamente em casa — mas é claro que não é só isso.
Muita gente muda para a Europa com o sonho de ganhar em euro e melhorar a qualidade de vida — e a Espanha tem se destacado nesse sentido também. Para você ter ideia, nos últimos dez anos, o salário mínimo da Espanha quase dobrou, colocando o país como o 2º maior do Sul da Europa e o 7º de todo o continente.
Se você pensa em viver ou trabalhar por lá, conhecer esse valor é bem importante. Afinal, o salário mínimo espanhol é uma base para saber quanto você pode ganhar, planejar despesas, escolher a cidade onde começar e até estimar quanto dinheiro dá para enviar para o Brasil.
Aqui na Remitly, nós sabemos que mudar de país vai além de enviar dinheiro para casa. Por isso, trouxemos neste artigo um guia prático sobre o salário mínimo espanhol, com valores atualizados, comparações regionais, benefícios e dicas úteis para brasileiros na Espanha.
Os valores em reais foram calculados em setembro de 2025.
Qual é o salário mínimo na Espanha em 2025?
Chamado oficialmente de Salario Mínimo Interprofesional (SMI), o salário mínimo da Espanha foi ajustado em 2025 para €16.576 anuais (€1.184 por mês, pagos em 14 parcelas). Isso equivale a cerca de R$7.515 mensais, considerando a cotação média do euro em agosto. A remuneração mínima diária, por outro lado, passou a ser de €39,47, ou cerca de R$251.
O acréscimo foi de 4,41% em relação a 2024, o que representa €50 a mais por parcela, ou €700 anuais. Inclusive, esse aumento é apenas mais um de uma série de acréscimos que fizeram o salário mínimo espanhol quase duplicar em uma década — saltando de €655 em 2016 para os atuais €1.184.
Como funciona o salário mínimo na Espanha?
O salário mínimo espanhol é a remuneração obrigatória para uma jornada de 40 horas semanais, sem contar horas extras. Ele vale para todos os trabalhadores na Espanha, independente de setor, nacionalidade, idade ou gênero.
Diferente do Brasil, o SMI é calculado anualmente e geralmente pago em 14 parcelas. Assim:
- 12 salários regulares (janeiro a dezembro);
- 2 pagamentos extras, equivalentes a um salário mínimo cada:
- Pagamento adicional de verão (paga extra de verano), em junho ou julho;
- Pagamento adicional de Natal (paga extra de Navidad), em dezembro.
Importante: esses pagamentos extras já estão incluídos no salário anual, por isso, não se tratam de um bônus, é apenas a forma como o salário é dividido.
Por exemplo, o SMI de 2024 é de €16.576. Dividindo por 12 meses, daria €1.381,33. No entanto, o valor mensal é de €1.184, por causa do cálculo que considera 14 parcelas.
Essa lógica vale para qualquer salário. Se uma vaga paga €24.000 anuais, a remuneração mensal não será €2.000, mas aproximadamente €1.714,29, com dois adicionais de igual valor, um no verão e outro no Natal.
Salário mínimo para trabalhadores temporários
O SMI não é calculado por mês para trabalhadores temporários, ou seja, aqueles cujo tempo de serviço em uma mesma empresa não ultrapassa 120 dias. Nesse caso, a lógica de pagamento é a seguinte:
- Trabalhadores eventuais ou temporários: mínimo de €56,08 por dia (R$356,52);
- Empregados domésticos: mínimo de €9,26 (R$58,87) por hora.
Para os trabalhadores que não cumprem o período integral — ou seja, 40 horas semanais —, vale a mesma base de cálculo usado no SMI, mas proporcional ao tempo de trabalho. Por exemplo:
| Jornada semanal | Proporção do salário | Salário mensal (€) | Salário anual (€) |
| 35h | 87,5% | 1.036 | 14.518 |
| 30h | 75% | 888 | 12.432 |
| 20h (meio período) | 50% | 592 | 8.288 |
| 15h | 37,5% | 444 | 6.216 |
Tabela de salários de acordo com os tipos de contrato na Espanha
Para entender melhor como a dinâmica do salário na Espanha muda a depender de qual contrato de trabalho você tem, essa tabela comparativa pode ajudar:
| Tipo de contrato | Salário mínimo por hora | Salário mínimo por dia | Salário mínimo por mês | Salário mínimo por ano |
| Integral (40h/semana) | – | €39,47 | €1.184 | €16.576 (14 parcelas) |
| Meio período (20h/semana) | – | €39,47 | €592 | €8.288 |
| Sazonal / temporário | – | €56,08 | – | – |
| Empregado/a doméstico/a (por hora, regime externo) | €9,26 | – | – | – |
Em quais cidades dá para viver com um salário mínimo na Espanha?
O custo de vida varia bastante de uma cidade a outra. Segundo dados de 2023 do Instituto Nacional de Estatísticas (INE), o equivalente espanhol ao IBGE no Brasil, o custo de vida na Espanha pode variar em até 41%.
Para você ter uma noção mais clara dos preços, observe a tabela comparativa abaixo, com a média espanhola e os custos anuais em três das principais Ciudades Autónomas escolhidas pelos imigrantes:
| Cidade | Alimentação | Habitação e contas | Transporte | Saúde | Lazer e turismo | Roupas e outros | Custo médio anual |
| Média Espanha | €2.145,4 | €4.170,25 | €1.519,59 | €499,87 | €1.995,86 | €1.696,03 | €13.120,1 |
| Madrid | €2.052 | €5.127,77 | €1.625,88 | €510,23 | €2.271,23 | €1.610,37 | €14.650,11 |
| Barcelona | €2.196,35 | €4.708,4 | €1.418,65 | €539,15 | €1.807,82 | €1.421,71 | €13.591,83 |
| Valência | €2.106,64 | €3.883,13 | €1.474,29 | €540,27 | €2.123,15 | €1.549,76 | €12.971 |
Observação: esses valores apresentados pelo INE se referem ao custo de vida anual por lar. Ou seja, o cálculo considera a despesa total do domicílio, que pode ser compartilhada por mais de uma pessoa. Não são números que indicam os custos de alguém que vive por conta própria.
Além disso, lembre-se que diferentes condições podem impactar o custo de vida em uma cidade. Veja só alguns exemplos:
- Tamanho da família: morar só tem um custo de vida, enquanto viver em casal ou com filhos, por exemplo, tem outro;
- Localização: o INE considera a média por “Ciudad Autónoma”, o que equivale mais ou menos aos estados brasileiros. Os custos nas capitais dessas regiões podem ser relativamente maiores;
- Aluguel: os custos com moradia e contas do lar representam 31,79% de todos os gastos anuais. Por isso, escolher entre um apartamento no centro ou em um bairro mais afastado pode fazer uma diferença grande no final do mês;
- Estilo de vida: cada pessoa é única, então, seus gastos com lazer, hobbies e mercado podem ser diferentes da média.
Que benefícios e direitos os trabalhadores têm na Espanha?
Se você está indo para a Espanha com o objetivo de trabalhar, esses benefícios podem ser do seu interesse:
- Saúde pública: a Espanha conta com um sistema gratuito e universal de saúde, que é acessível para todos os residentes legais do país;
- Férias remuneradas: todos os trabalhadores têm direito a 30 dias de férias por ano (no mínimo). Essas férias são pagas integralmente e você não pode vendê-las;
- Licença maternidade/paternidade: pais e mães têm direito a 19 semanas de licença remunerada cada. Em famílias monoparentais (com apenas pai ou mãe), o benefício aumenta para 32 semanas.
Note que os estrangeiros recém chegados, que ainda não contribuem com a Segurança Social (estudantes, autônomos e pessoas sem emprego formal), precisam de um seguro saúde privado temporário até terem acesso ao sistema público de saúde.
Comparação internacional: salário mínimo espanhol vs Outros países
O valor atual do salário mínimo coloca a Espanha no 7º lugar no ranking de salários europeus — e 2º lugar se você considerar apenas a região Sul. Veja qual é o top 10 do continente, segundo dados do Eurostat:
| Posição | País | Salário mínimo (€) | Valor aproximado em R$ |
| 1 | Luxemburgo | 2.704 | 17.170 |
| 2 | Irlanda | 2.282 | 14.491 |
| 3 | Países Baixos (Holanda) | 2.246 | 14.262 |
| 4 | Alemanha | 2.161 | 13.722 |
| 5 | Bélgica | 2.070 | 13.144 |
| 6 | França | 1.802 | 11.443 |
| 7 | Espanha | 1.381 | 8.769 |
| 8 | Eslovênia | 1.278 | 8.115 |
| 9 | Polônia | 1.091 | 6.928 |
| 10 | Portugal | 1.015 | 6.445 |
Algumas observações são importantes para você analisar melhor essas informações:
- Países como Dinamarca, Itália, Áustria, Finlândia e Suécia não possuem salário mínimo definido por lei, por isso, não entram na comparação;
- O ranking considera o salário espanhol dividido em 12 parcelas, não em 14. O mesmo vale para outros países, como Portugal.
Uma dica útil para você que está pensando em se mudar para a Espanha é que tente ir além do salário mínimo e considere outros aspectos na hora de comparar países. Isso porque o custo de vida em países com salários mais altos, como Irlanda e Holanda, é mais elevado.
No fim, o que mais conta é o poder de compra que o salário vai proporcionar.
Como começar seu planejamento para viver na Espanha
Se a Espanha é o seu destino dos sonhos, um bom primeiro passo para o seu planejamento é conhecer os custos reais de moradia, mercado e transporte, por exemplo, além de entender como são as vagas de emprego e salários médios em diferentes regiões.
Durante a sua pesquisa, a lista abaixo pode ser bastante útil:
- Aluguel: Idealista e Fotocasa são algumas opções de sites nos quais você pode consultar preços de apartamentos, casas e quartos em diferentes cidades e bairros;
- Custos de mercado: Mercadona, Carrefour, Lidl e Alcampo são alguns mercados espanhóis. Simular uma cesta básica vai ser de grande ajuda para que você consiga entender quanto gastaria por mês com alimentação;
- Roupas e produtos diversos: para ter noção dos custos com vestuário, artigos esportivos e itens do dia a dia, dê uma olhada em sites populares como Bershka, Mango, El Corte Inglés, Decathlon e Amazon España;
- Vagas de trabalho: uma ideia é pesquisar como é o ambiente de trabalho em diferentes cargos, setores e cidades usando o LinkedIn e o Indeed España;
- Transporte: Metro de Madrid, TMB Barcelona, Metrovalencia e ALSA são os transportes públicos em alguns dos destinos mais buscados por imigrantes. Nesses sites, você encontra preços de bilhetes e assinaturas para viagens dentro e fora das cidades.
O site Numbeo é uma boa fonte de informações atualizadas sobre o custo de vida em diferentes países e cidades mundo afora.
E se precisar enviar parte do meu salário da Espanha para o Brasil?
Nessa hora, a Remitly pode ser a sua aliada. A plataforma é simples, segura e prática para transferências internacionais. Além disso, você pode escolher entre envio expresso ou econômico de dinheiro, com opção de receber via PIX ou por depósito bancário em instituições parceiras.
Esse processo é rastreável, com tarifas reembolsáveis em caso de atraso e custos reduzidos — tudo para que mais dinheiro chegue à sua família, de forma rápida e sem complicações.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o valor do salário mínimo na Espanha em 2025?
O salário mínimo espanhol em 2025 foi ajustado para €16.576 brutos por ano. Isso equivale a €1.184 mensais, pagos em 14 parcelas anuais.
O salário mínimo na Espanha se aplica a trabalhadores estrangeiros?
Sim, todos os trabalhadores em território espanhol têm direito ao salário mínimo, independentemente de nacionalidade, sexo ou idade.
Quantas parcelas do salário mínimo são pagas por ano na Espanha?
O salário mínimo é geralmente pago em 14 parcelas anuais: 12 referentes aos meses trabalhados e duas adicionais, somadas ao salário no verão (junho ou julho) e no Natal.
Como o salário mínimo espanhol se compara ao brasileiro?
Em 2025, o salário mínimo no Brasil é de R$1.518 por mês. Na Espanha, o mínimo é de €1.184, o que equivale a aproximadamente R$7.400. Embora o custo de vida varie entre os dois países, o salário mínimo espanhol oferece um poder de compra maior.
Posso enviar parte do meu salário para o Brasil com segurança?
Sim. Para isso, o ideal é que você use uma plataforma confiável para fazer suas transferências. Na Remitly, por exemplo, contamos com segurança multinível, monitoramento em tempo real e suporte 24/7 para que você consiga enviar dinheiro para o Brasil com tranquilidade.