Si vous rêvez de travailler dans le secteur financier londonien ou d’occuper un emploi saisonnier à l’Edinburgh Fringe Festival, plusieurs possibilités s’offrent à vous pour obtenir un visa de travail au Royaume-Uni. Les visas de travail de longue durée, de courte durée et de travail indépendant ont tous des critères d’éligibilité différents.
Une fois que vous obtenez un visa de travail, vous pouvez rester au Royaume-Uni pendant une période allant de six mois jusqu’à cinq ans, selon le type de visa que vous avez demandé.
Voici ce que vous devez savoir concernant l’obtention d’un visa de travail au Royaume-Uni ainsi que sur la préparation de votre demande de visa pour le Royaume-Uni.
Avez-vous besoin d’un visa pour travailler au Royaume-Uni ?
La plupart des citoyens étrangers ont besoin d’un visa pour travailler au Royaume-Uni. Depuis le Brexit, cette exigence s’applique également aux citoyens de l’Union européenne (UE). Les principales exceptions sont les suivantes :
- Si au moins un de vos grands-parents est né au Royaume-Uni, vous pouvez être éligible pour un visa Ancestry (ou visa d’ascendance britannique), qui inclut le droit de travailler.
- Si vous êtes un citoyen irlandais, vous avez le droit de vivre et de travailler au Royaume-Uni en vertu de l’accord sur la zone commune de voyage (ZCV).
- Si vous êtes un citoyen du Commonwealth d’un territoire britannique d’outre-mer ou si vous avez le droit de résider au Royaume-Uni, vous n’avez pas besoin d’un permis de travail ni d’un visa.
- Si vous êtes citoyen de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse et que vous disposez d’une autorisation de séjour illimitée, vous n’avez pas besoin d’un visa de travail supplémentaire.
Le droit de travailler au Royaume-Uni et le droit d’entrer au Royaume-Uni sont deux choses différentes.
Les citoyens de pays comme les États-Unis, la Nouvelle-Zélande, le Canada et l’Australie peuvent rester au Royaume-Uni jusqu’à six mois en tant que visiteur. Ils peuvent même assister à des réunions d’affaires ou à des entretiens, mais ne peuvent pas avoir un emploi rémunéré.
Les titulaires d’un visa étudiant au Royaume-Uni ont généralement le droit de travailler, mais avec des restrictions sur le type de travail et le nombre d’heures autorisées.
Les types de visas de travail au Royaume-Uni
Il existe trois principales catégories de visas : les visas à court terme, à long terme et les visas d’entrepreneur/d’affaires.
Les visas de travail à court terme
Le programme de mobilité des jeunes est disponible pour les jeunes en provenance de pays spécifiques, tels que le Canada, l’Australie, le Japon et la Corée du Sud. Vous devez avoir entre 18 et 30 ans lorsque vous postulez. Ce visa temporaire vous permet de rester au Royaume-Uni jusqu’à deux ans et vous n’avez pas besoin de disposer d’une offre d’emploi avant votre arrivée.
Le visa d’études supérieures est disponible pour les candidats qui ont suivi un programme d’études au Royaume-Uni, tel qu’une licence ou un diplôme d’études supérieures. Avec ce visa, vous pouvez vivre et travailler au Royaume-Uni jusqu’à deux ans (trois si vous avez un doctorat).
Le visa de travailleur caritatif vous permet de rester jusqu’à 12 mois et de faire du bénévolat pour un sponsor agréé. Cependant, vous ne pouvez effectuer aucun travail rémunéré avec ce visa.
Le visa de travailleur saisonnier vous permet de travailler jusqu’à six mois dans l’industrie horticole si vous avez un certificat de parrainage d’un employeur britannique.
Le visa créatif (anciennement appelé le visa créatif et sportif) vous permet de travailler en tant que professionnel du milieu artistique, comme par exemple en tant qu’acteur ou musicien, pendant une période maximale de 12 mois. Vous pouvez également occuper un deuxième emploi dans le même secteur ou dans une profession présentant un manque de travailleurs qualifiés.
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres types de travailleurs temporaires, tels que les travailleurs du secteur religieux, peuvent être éligibles à l’obtention d’un visa de travail temporaire.
Visa de travail à long terme
Les visas de travail à long terme vous permettent de rester au Royaume-Uni pendant une période plus longue, généralement jusqu’à cinq ans et peuvent vous offrir un accès à la résidence permanente. Ces visas vous permettent également d’inclure votre partenaire et vos enfants sur la demande.
Le visa de travailleur qualifié utilise un système basé sur des points pour déterminer votre éligibilité. Vous aurez besoin d’une offre d’emploi d’un employeur approuvé par le ministère de l’Intérieur, avoir une connaissance de la langue anglaise et bénéficier d’un salaire minimum. Les professions éligibles comprennent les graphistes, les instructeurs de fitness, les techniciens de laboratoire ainsi que des dizaines d’autres professions.
Le visa de travailleur de la santé et des soins est principalement destiné aux professionnels de la santé qui souhaitent travailler pour le National Health Service (NHS). Pour ce visa, vous n’aurez pas à payer les frais supplémentaire pour les soins de santé attaché au visa de travailleur qualifié.
Le visa senior ou travailleur spécialité (anciennement appelé le visa de transfert intra-entreprise) est réservé aux employés transférés dans une succursale britannique de la même entreprise.
Les autres visas de travail à long terme incluent le visa de sportif international, le visa de ministre de culte et le visa de représentant d’une entreprise à l’étranger.
Visas d’entrepreneur et de travailleur indépendant
Le système d’immigration du Royaume-Uni ne propose pas de visa de travail pour les travailleurs indépendants, mais certains travailleurs indépendants peuvent être éligibles pour l’un des visas suivants.
Le visa Start-up et le visa Innovateur sont destinés aux candidats ayant « une idée commerciale originale et différente de tout ce qui existe sur le marché ». Vous devrez être parrainé par un « organisme d’approbation » ou un établissement d’enseignement supérieur au Royaume-Uni.
Le visa des talents à l’échelle mondiale (ou visa Global Talent) est destiné aux « leaders ou leaders potentiels » dans les domaines académiques, des arts et de la culture ou de la technologie.
Comment obtenir un visa de travail au Royaume-Uni ?
Le processus de demande de visa pour le Royaume-Uni dépend de l’endroit où vous vous trouvez et du visa que vous demandez. La plupart des demandes de visa peuvent être soumises en ligne, mais vous devrez peut-être vous rendre dans un centre de demande de visa près de chez vous pour un rendez-vous biométrique.
Vous devrez rassembler des documents tels que :
- Un passeport ou autre pièce d’identité.
- Une preuve de fonds (telle qu’un relevé bancaire).
- Une preuve de maîtrise de l’anglais.
- Le résultat d’un test de tuberculose.
- L’attestation de parrainage d’un employeur.
Tous ces documents ne sont pas requis pour chaque visa, et les résidents de certains pays peuvent être en mesure d’utiliser l’application UK Immigration: ID Check pour prouver leur identité.
Vous devrez également payer des frais de dossier, qui vont de 247 £ pour un travailleur de la santé et des soins à 1 423 £ pour certaines demandes de travailleurs qualifiés.
Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail au Royaume-Uni ? La plupart des demandes de visa de travail sont traitées dans un délai de 3 à 8 semaines et vous pouvez postuler jusqu’à trois mois à l’avance.
Transférer de l’argent en toute simplicité
L’obtention d’un visa de travail n’est que la première étape du processus de déménagement à l’étranger. Il serait également souhaitable d’ouvrir un compte bancaire au Royaume-Uni, comprendre le taux de change de la livre sterling et trouver un moyen simple d’envoyer de l’argent à l’étranger.
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