Se você planeja investir ou trabalhar no país asiático, entender como funciona o sistema de remuneração mínimo chinês é fundamental. Antes de saber mais detalhes sobre os valores do salário mínimo na China em 2025, é importante entender que o país não conta com um salário mínimo nacional, como por exemplo o Brasil.
Essa diferença no salário mínimo na China varia muito entre regiões e cidades, o que gera um cenário trabalhista diferente e que afeta trabalhadores locais e estrangeiros. Como era de se esperar, metrópoles como Xangai e Pequim oferecem valores mais altos, já as regiões do interior contam com padrões diferentes.
Como essa diferença tem impacto direto nas remessas internacionais e no planejamento de quem trabalha na China, os brasileiros que vivem no país ou planejam viver podem escolher a cidade e região que desejam morar com mais facilidade com um maior noção de valores.
Com a ajuda da Remitly, especialista em ajudar imigrantes ao redor do mundo, você confere as informações atualizadas sobre os valores de 2025 e entende como funciona o sistema chinês. Seja você um trabalhador estrangeiro ou alguém que planeja morar na China, confira as implicações deste sistema único.
Como Funciona o Sistema de Salário Mínimo na China
Diferente do Brasil, em que existe um valor nacional estabelecido pelo governo para o salário mínimo, a China conta com um sistema descentralizado, que garante uma flexibilidade regional. As províncias, municípios e regiões têm autonomia para definir os próprios valores mínimos.
O governo conta com diretrizes gerais e critérios básicos, mas a implementação fica para as autoridades locais. É importante notar que, com essa abordagem, é possível destacar as diferenças econômicas entre as regiões desenvolvidas e áreas rurais.
Tipos de Salário Mínimo na China
Para entender como o sistema funciona, é importante conhecer as duas modalidades de salários:
- Salário mínimo mensal: Válido para trabalhadores em tempo integral
- Salário mínimo por hora: Válido para trabalhadores de meio período, temporários ou estudantes.
Os dois tipos de salários contam com contribuições obrigatórias para seguridade social, mas excluem bônus, benefícios adicionais e horas extras. Por outro lado, vale destacar que benefícios básicos, como seguro de saúde simples, estão no pacote mínimo.
Como os valores são definidos
Para a definição dos valores, as autoridades locais consideram:
- Custo de vida na região;
- Produtividade;
- Crescimento econômico da região;
- Necessidades básicas;
- Taxa de desemprego da região.
Mas esses valores não são fixos, já que ajustes ocorrem, geralmente, anualmente ou a cada dois anos, seguindo a análise dos pontos destacados acima.
Valores do Salário Mínimo por Região em 2025
Como era de se esperar, os valores do salário mínimo chinês em 2025 apresentam grandes disparidades entre as diferentes regiões.
As grandes metrópoles lideram o ranking, enquanto províncias menos desenvolvidas têm patamares menores.
Tabelas Comparativa dos Salários Mínimos por Região
| Cidade/Província | Salário Mensal (¥) | Por Hora (¥) | Equivalente em R$ | Cidade/Província |
| Xangai | 2.690 | 25 | R$ 2.054 | Xangai |
| Pequim | 2.420 | 27,7 | R$ 1.848 | Pequim |
| Shenzhen (Guangdong) | 2.360 | 22,2 | R$ 1.803 | Shenzhen (Guangdong) |
| Guangdong (outras) | 2.300 | 22,2 | R$ 1.757 | Guangdong (outras) |
| Jiangsu | 2.490 | 24 / 22 | R$ 1.902 | Jiangsu |
| Zhejiang | 2.490 | 24 / 22 | R$ 1.902 | Zhejiang |
| Shandong | 2.200 | 21 | R$ 1.678 | Shandong |
| Fujian (primeira faixa) | 2.265 | 23,5 (faixa elevada) | R$ 1.730 | Fujian (primeira faixa) |
| Henan (faixa A) | 1.900 | 20,6 | R$ 1.452 | Henan (faixa A) |
| Anhui (faixa A) | 2.060 | 21 | R$ 1.574 | Anhui (faixa A) |
| Guangxi (faixa A) | 1.990 | 20,1 | R$ 1.519 | Guangxi (faixa A) |
| Guizhou (faixa A) | 1.570 | 19,6 | R$ 1.199 | Guizhou (faixa A) |
*Valores usados 1 yuan (¥ ou CNY) = R$ 0,69 (Setembro de 2025)
Líderes em Remuneração na China
Como é possível notar, Xangai tem o maior salário mínimo, com ¥2.690 mensais, o que justifica a posição como centro financeiro internacional. É importante notar que a cidade também oferece o maior valor por hora para trabalhadores que não são fixos.
Saindo do centro financeiro e focando no centro político, Pequim ocupa o segundo lugar, com ¥2.420 mensais, destacando o alto custo de vida na região que é sede do governo. Shenzhen (¥2.360) e Guangdong (¥2.300) completam o quarteto dos maiores salários mínimos da China.
Regiões com Valores Mais Baixos
Apresentando valores proporcionais ao custo de vida, regiões do centro da China, como Henan e Anhui, contam com salários mínimos de ¥1.900 e 2.060, respectivamente.
Na região sudoeste, Guizhou oferece o valor de ¥1.570. Na região sul, o valor é de ¥1.990 em Guangxi.
Apesar da grande diferença de valores, os salários são baseados em vários fatores e permitem manter os padrões de vida adequados em cada região.
Evolução dos Salários Mínimos (2022-2025)
Confira abaixo o crescimento por região nos últimos 3 anos na China.
| Cidade | 2022 (¥) | 2023 (¥) | 2024 (¥) | 2025 (¥) | Crescimento Total |
| Xangai | 2.340 | 2.480 | 2.590 | 2.690 | +15% |
| Pequim | 2.120 | 2.200 | 2.320 | 2.420 | +14,2% |
| Shenzhen | 2.070 | 2.180 | 2.280 | 2.360 | +14% |
| Guangzhou | 2.030 | 2.100 | 2.200 | 2.300 | +13,3% |
| Henan | 1.720 | 1.800 | 1.850 | 1.900 | +10,5% |
| Guizhou | 1.470 | 1.520 | 1.540 | 1.570 | +6,8% |
Com base nos números acima, é possível destacar que as metrópoles, que contam com os maiores salários, são as que também tiveram o maior crescimento. Já as regiões tiveram um crescimento moderado.
Em relação à média nacional, o crescimento ficou em torno de 11% no período destacado.
Entendendo os Fatores que Influenciam o Salário Mínimo Chinês
Existem vários fatores que influenciam a definição dos valores do salário mínimo chinês, mas compreender cada detalhe é fundamental para entender as diferenças regionais.
Custo de Vida Local
Este é o principal fator na hora de as autoridades locais determinarem os valores dos salários mínimos da China. Cidades como Pequim e Xangai têm custos habitacionais mais altos, que podem equivaler a 40% a 60% da renda familiar.
Além disso, os valores dos transportes, alimentação e serviços básicos são significativamente mais caros nessas regiões.
Por outro lado, cidades do interior podem oferecer valores habitacionais pela metade do preço, ou seja, o equivalente aos salários mínimos, permitindo os padrões de vida adequados.
Para se ter ideia, uma refeição em Xangai pode custar entre ¥50 a 80, já na província de Anhui, uma refeição semelhante pode custar de ¥15 a 25.
Desenvolvimento Econômico
As regiões com maior desenvolvimento econômico vão, naturalmente, oferecer salários mais altos, já que contam com uma maior concentração de indústrias tecnológicas, acesso facilitado ao comércio internacional, infraestrutura e maior produtividade.
Políticas de Redução da Pobreza
O governo chinês está ativamente trabalhando para implementar políticas que tentam contornar as disparidades regionais. Um exemplo são os programas de desenvolvimento do interior, que incluem incentivos fiscais para empresas que se instalem em regiões menos desenvolvidas, a fim de criar oportunidades de emprego local.
Demanda por Mão de Obra
De maneira simples, os setores em alta demanda por trabalhadores impactam diretamente os salários regionais. Se uma região conta com forte presença tecnológica, serviços financeiros ou manufatura avançada, os pisos salariais são elevados para atrair e reter talentos.
Comparação Internacional: China x Outros Países
Para entender a posição da China no cenário global, é importante comparar o salário mínimo chinês com o salário mínimo de outros países de diferentes regiões do mundo.
China x Países da Ásia
Em termos de comparação, a China fica muito acima de países asiáticos como Vietnã, em que o salário mínimo é de ₫4.960.000 SBV por mês, que equivale a ¥1.500, e da Índia (piso nacional), aproximadamente ₹5.340 INR por mês, que equivale a cerca de ¥450/mês.
Por outro lado fica muito abaixo da Coreia do Sul, cerca de ₩2.096.270 KRW/mês, o equivalente a mais de ¥11.000/mês.
China x EUA, União Europeia e Brasil
No Brasil, o salário mínimo é de R$1.518, que se convertido equivale a cerca de ¥2.000.
Já nos Estados Unidos o salário mínimo federal é de US$7,25/hora (US$ 1.200/mês), que equivale a cerca de ¥8.600 por mês. Em estados como Califórnia, o salário mínimo pode superar ¥20.000.
Na União Europeia o valor varia de país para país. Mas para termos comparativos, o valor mínimo é de €551 por mês na Bulgária, o que equivale a ~¥4.500. Já em Luxemburgo o valor é de até €2.704/mês, cerca de ¥22.000).
Com isso, é possível notar que nas maiores cidades da China, o salário mínimo é próximo do valor do Brasil, mas fica muito atrás de países ocidentais desenvolvidos.
Apesar da comparação básica, é importante notar que, apesar dos valores similares, o poder de compra local é crucial para entender o peso de cada salário. Por exemplo, um salário mínimo em Xangai tem um poder de compra superior ao salário mínimo no Brasil, considerando os custos de alimentação, transporte e outros serviços.
Como esses Valores na China impactam as Famílias e Trabalhadores Estrangeiros
Para os trabalhadores brasileiros que moram na China ou planejam morar, é importante entender o sistema salarial do país para fazer um melhor planejamento financeiro.
Proteção Legal para Estrangeiros
Os trabalhadores estrangeiros com visto de trabalho têm direito aos mesmos pisos salariais que os trabalhadores locais, o que reforça a proteção contra a discriminação salarial baseada na nacionalidade.
É importante notar que os contratos de trabalho devem especificar o salário base, horas de trabalho e benefícios. Por isso é válido notar se o salário oferecido segue a base do valor regional.
Benefícios Sociais
Como citado anteriormente, o salário mínimo na China inclui contribuições obrigatórias para seguro de pensão, seguro médico básico, seguro desemprego e por acidentes de trabalho. O fundo habitacional também é incluído em algumas regiões.
Planejamento para Remessas Internacionais
Para os brasileiros que vivem e trabalham na China e desejam enviar dinheiro para o Brasil, é importante considerar as variações no câmbio da moeda chinesa, taxas de transferência, a frequência ideal dos envios e a documentação correta para remessas.
Dicas Práticas para Trabalhadores Estrangeiros
Antes de aceitar qualquer trabalho, é importante pesquisar os custos locais. Negociar os benefícios adicionais, como transporte, educação para filhos e outros serviços que considerar relevantes é a melhor forma de garantir melhores acordos.
Acima de tudo, é extremamente importante manter toda a documentação atualizada para facilitar o processo de visto e de declaração fiscal na China e no Brasil.
Tendências e Perspectivas Futuras
Como mostrado na tabela salarial, as projeções para o salário mínimo chinês indicam crescimento, impulsionado por políticas de desenvolvimento econômico em áreas bem estabelecidas e em áreas menos desenvolvidas.
Projeções de Crescimento
Até 2030 os salários mínimos devem ter um crescimento anual de 6 a 10% de acordo com especialistas econômicos. Os maiores aumentos devem atingir as áreas do interior, que são parte do foco das políticas governamentais a fim de uma equalização regional.
Políticas como a iniciativa de “Prosperidade Comum” preveem redução das disparidades de renda entre as regiões. Além disso, os impactos da automação podem gerar necessidade de trabalhadores mais qualificados.
Outro ponto a destacar são as políticas ambientais, que forçam as indústrias a se modernizarem ou se realocarem, criando novas oportunidades de emprego em tecnologias que protegem e garantem sustentabilidade ambiental.
O Mercado de Trabalho Chinês
Entender o sistema de salário mínimo na China é um dos primeiros passos para quem busca sucesso no mercado de trabalho do país. As grandes variações e diferenças no sistema se comparado ao Brasil exigem pesquisa antes de tomar decisões.
Para os brasileiros, entender os valores específicos de cada cidade, região ou província pode ser o ponto chave se ficar claro a importância do poder de compra.
Além disso, o crescimento contínuo e esperado para os salários mínimos alinhado com as políticas governamentais, indica que o país seguirá oferecendo oportunidades atrativas.
FAQ – Perguntas Frequentes
Qual é o salário mínimo atual na China?
A China não possui um salário mínimo nacional único. Os valores variam de região para região. Em 2025, o maior salário mínimo é o de Xangai, ¥2.690.
Como o salário mínimo varia entre cidades chinesas?
As grandes diferenças estão entre metrópoles desenvolvidas e cidades do interior. Xangai e Pequim lideram os valores, enquanto províncias menos desenvolvidas, como Guizhou e Guangxi, têm valores menores.
O salário mínimo na China inclui benefícios sociais?
Sim, o salário mínimo chinês inclui contribuições obrigatórias para seguro de pensão, seguro médico básico, seguro desemprego, seguro por acidentes de trabalho e, em algumas regiões, fundo habitacional.
Como posso enviar dinheiro da China para o Brasil com segurança?
Para enviar dinheiro da China para o Brasil, você pode usar plataformas especializadas em transferências internacionais que oferecem taxas competitivas e métodos seguros, como por exemplo a Remitly.
Os trabalhadores estrangeiros recebem o salário mínimo na China?
Os trabalhadores estrangeiros com visto de trabalho válido têm direito ao mesmo piso salarial que os trabalhadores locais, reforçando que a lei trabalhista chinesa protege contra discriminação salarial baseada em nacionalidade.