Obtenir un visa de travail au Royaume-Uni : les options qui s’offrent à vous

Last updated on mars 26th, 2024 at 10:26 am

Chez Remitly, nous savons que de nombreuses personnes s’installent au Royaume-Uni pour y travailler et subvenir aux besoins de leur famille restée dans leur pays d’origine. Il existe plusieurs possibilités pour obtenir un visa de travail au Royaume-Uni. Les visas de travail de longue durée, les visas de travail de courte durée et les visas de travail indépendant ont tous des critères d’éligibilité différents.

Une fois que vous obtenez un visa de travail, vous pouvez rester au Royaume-Uni pendant une période allant de six mois jusqu’à cinq ans, selon le type de visa que vous avez demandé.

Voici ce que vous devez savoir concernant l’obtention d’un visa de travail au Royaume-Uni ainsi que sur le processus de préparation de votre demande de visa pour le Royaume-Uni.

Avez-vous besoin d’un visa pour travailler au Royaume-Uni ?

Depuis le Brexit (le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne), la plupart des citoyens étrangers ont besoin d’un visa pour travailler pour un employeur britannique, y compris les citoyens de l’Union européenne (UE).

Vous pouvez néanmoins bénéficier d’une exception à l’exigence de visa de travail britannique si les situations suivantes s’appliquent :

• Si au moins un de vos grands-parents est né au Royaume-Uni, vous pouvez être éligible pour un visa Ancestry (ou visa d’ascendance britannique), qui inclut le droit de travailler.
• Si vous êtes un citoyen irlandais, vous avez le droit de vivre et de travailler au Royaume-Uni en vertu de l’accord sur la zone commune de voyage (ZCV).
• Si vous êtes un citoyen du Commonwealth d’un territoire britannique d’outre-mer ou si vous avez le droit de résider au Royaume-Uni, vous n’avez pas besoin d’un permis de travail ni d’un visa.
• Si vous êtes citoyen de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse et que vous disposez d’une autorisation de séjour illimitée, vous n’avez pas besoin d’un visa de travail supplémentaire.

Gardez à l’esprit que le droit de travailler au Royaume-Uni et le droit d’entrer au Royaume-Uni sont deux choses différentes.

Les citoyens de pays comme les États-Unis, la Nouvelle-Zélande, le Canada et l’Australie peuvent séjourner au Royaume-Uni jusqu’à six mois en tant que visiteurs. Ils peuvent même assister à des réunions d’affaires ou à des entretiens, mais ne peuvent pas avoir un emploi rémunéré.

Les titulaires d’un visa étudiant au Royaume-Uni ont généralement le droit de travailler, mais avec des restrictions sur le type de travail et le nombre d’heures autorisées.

Comment obtenir un visa de travail au Royaume-Uni ?

Le processus de demande de visa pour le Royaume-Uni dépend de l’endroit où vous vous trouvez et du visa que vous demandez. Les particuliers peuvent soumettre leur demande de visa en ligne, mais devront probablement se rendre dans un centre de demande de visa près de chez vous pour un rendez-vous biométrique.

Vous devrez rassembler des documents tels que :

• Un passeport ou une autre pièce d’identité.
• Une preuve de fonds, telle qu’un relevé indiquant le solde de votre compte bancaire, pour montrer que vous répondez aux exigences financières et que vous pouvez subvenir à vos besoins lors de votre séjour au Royaume-Uni.
• Une preuve de maîtrise de l’anglais.
• Le résultat d’un test de tuberculose.
• L’attestation de parrainage d’un employeur prouvant que vous occupez un emploi éligible.

Tous ces documents ne sont pas requis pour chaque visa, et les résidents de certains pays peuvent être en mesure d’utiliser l’application UK Immigration: ID Check pour prouver leur identité. Les conditions d’éligibilité pour différents types de visa sont susceptibles de changer, alors contactez l’ambassade ou le consulat du Royaume-Uni le plus proche avant de commencer votre demande.

Vous devrez également payer des frais de visa, notamment des frais de dossier et un supplément annuel pour soins de santé à l’immigration. Les frais de visa varient de 247 £ pour un agent de santé et de soins à 1 423 £ pour certains travailleurs qualifiés.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail au Royaume-Uni ?

Une fois que vous avez rempli avec succès le formulaire de demande pour vous-même et toute demande supplémentaire pour les membres de votre famille, il faudra généralement 3 à 8 semaines au gouvernement pour les traiter.

Vous devez soumettre les documents requis, comme votre certificat de parrainage ou votre passeport, pour garantir que la demande soit traitée à temps.

En vérifiant par deux fois que vous avez inclus tous les documents énumérés dans la section des conditions d’éligibilité liées au programme de visa de travail britannique pour lequel vous postulez, vous pourrez garantir que votre demande sera traitée le plus rapidement possible.

Pour la plupart des programmes de visa, vous pouvez soumettre votre demande jusqu’à trois mois à l’avance. Cependant, les règles à respecter lors de la soumission de la demande de certains visas peuvent établir des délais à respecter plus ou moins longs. En conséquence, toute personne souhaitant changer d’emploi dans une succursale britannique, obtenir un nouvel emploi dans une profession éligible ou démarrer une entreprise doit lire les règles spécifiques du programme avant de commencer sa demande de visa.

Les types de visas de travail au Royaume-Uni

Il existe trois principales catégories de visas : les visas à court terme, à long terme et les visas d’entrepreneur/d’affaires.

Les visas de travail à court terme

Les visas à court terme sont des visas de travail britanniques qui vous permettent de vivre et de travailler temporairement au Royaume-Uni.

Plusieurs types de visas à court terme sont disponibles, notamment le visa du Programme de mobilité des jeunes, le visa d’études supérieures, le visa de travailleur caritatif, le visa de travailleur saisonnier, le visa créatif, le visa d’échange autorisé par le gouvernement, le visa religieux et le visa de travailleur d’accord international. Examinons chacun des visas à tour de rôle.

Le programme de mobilité des jeunes

Le visa de travail britannique du Programme de mobilité des jeunes est disponible pour les jeunes en provenance de pays spécifiques, tels que le Canada, l’Australie, le Japon et la Corée du Sud. Vous devez avoir entre 18 et 30 ans lorsque vous postulez. Ce visa temporaire obtenu par l’intermédiaire du Programme de mobilité des jeunes vous permet de rester au Royaume-Uni jusqu’à deux ans et vous n’avez pas besoin de disposer d’une offre d’emploi avant votre arrivée.

Le visa d’études supérieures

Le visa d’études supérieures est disponible pour les candidats qui ont suivi un programme d’études au Royaume-Uni, tel qu’une licence ou un diplôme d’études supérieures. Avec ce visa, vous pouvez vivre et travailler au Royaume-Uni jusqu’à deux ans (trois si vous avez un doctorat).

Le visa de travailleur caritatif

Le visa de travailleur caritatif vous permet de rester jusqu’à 12 mois et de faire du bénévolat pour un sponsor agréé. Cependant, vous ne pouvez effectuer aucun travail rémunéré avec ce visa.

Le visa de travailleur saisonnier

Le visa de travailleur saisonnier vous permet de travailler jusqu’à six mois dans l’industrie horticole si vous avez un certificat de parrainage d’un employeur britannique.

Le visa créatif

Anciennement appelé le visa créatif et sportif, le visa créatif vous permet de travailler en tant que professionnel du milieu artistique, comme par exemple en tant qu’acteur ou musicien, pendant une période maximale de 12 mois. Vous pouvez également occuper un deuxième emploi dans le même secteur ou dans une profession présentant un manque de travailleurs qualifiés.

Le visa d’échange autorisé par le gouvernement

Ce visa de travail britannique est disponible pour les personnes participant à un programme d’échange approuvé par le gouvernement, tel qu’une bourse de recherche, un programme linguistique ou une formation. Pour bénéficier de ce processus en vue de l’obtention d’un visa britannique, une organisation ou une entreprise doit vous parrainer.

Selon la durée de votre programme d’échange, ce visa de travail britannique vous permettra de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant 12 à 24 mois. En plus du premier emploi indiqué sur les documents de votre visa de travail britannique, le statut d’immigration vous permet d’occuper un deuxième emploi à temps partiel jusqu’à 20 heures par semaine.

Le visa religieux

Également connu sous le nom de visa de travailleur religieux, le visa religieux est disponible pour les personnes venant au Royaume-Uni pour travailler pour un ordre religieux ou dans un rôle non pastoral pour une organisation religieuse. Le lieu de culte, l’organisation religieuse ou l’ordre doit parrainer la demande de visa de travail au Royaume-Uni. Ce visa permet aux travailleurs temporaires de rester au Royaume-Uni jusqu’à 24 mois.

Les ministres des communautés religieuses reconnues et les missionnaires peuvent demander un visa de travail de longue durée au Royaume-Uni par le biais du programme de visa du ministre de culte.

Le visa de travailleur d’accord international

La dernière catégorie de visas temporaires britanniques pour travailleurs est le visa de travail de l’accord international, qui est disponible pour les personnes parrainées par un gouvernement étranger, une organisation internationale reconnue ou une maison diplomatique embauchant un domestique privé. Ce visa de travail britannique est généralement valable pour une période allant jusqu’à 2 ans.

Les visas de travail à long terme

Les visas de travail à long terme vous permettent de rester au Royaume-Uni pendant une période plus longue, généralement jusqu’à cinq ans et peuvent vous offrir un accès à la résidence permanente. Ces visas vous permettent également d’inclure votre partenaire et vos enfants sur la demande.

Il existe plusieurs types principaux de visa de travail à long terme, notamment le visa de travailleur qualifié, le visa de travailleur de la santé et des soins, le visa senior ou de travailleur spécialisé, le visa de sportif international et le visa de travailleur domestique. Poursuivez la lecture de cet article pour en savoir plus sur chacun de ces visas.

Le visa de travailleur qualifié

Le visa de travailleur qualifié est proposé aux travailleurs qualifiés exerçant des professions éligibles spécifiques, tels que les graphistes, les entraineurs de fitness, les techniciens de laboratoire ainsi que des dizaines d’autres professions. Le visa de travailleur qualifié utilise un système basé sur des points pour déterminer votre éligibilité. Vous pouvez en savoir plus sur ce système d’attribution de points en cliquant ici.

Pour être admissible à un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, vous aurez besoin d’une offre d’emploi d’un employeur approuvé par le ministère de l’Intérieur, avoir une connaissance de la langue anglaise et bénéficier d’un salaire minimum. Vous devrez également payer un supplément pour bénéficier des soins de santé.

Le visa de travailleur de la santé et des soins

Le visa de travailleur de la santé et des soins est principalement destiné aux professionnels de la santé qui souhaitent travailler pour le National Health Service (NHS). Pour ce visa, vous n’aurez pas à payer les frais supplémentaires pour les soins de santé attachés au visa de travailleur qualifié. Comme pour le visa de travailleur qualifié, vous aurez besoin d’une offre d’emploi confirmée avant de demander le visa.

Le visa senior ou travailleur spécialisé

Anciennement appelé le visa de transfert intra-entreprise, le visa senior ou travailleur spécialisé est réservé aux personnes qui travaillent déjà pour un employeur agréé ayant un local au Royaume-Uni et qui souhaitent s’installer dans le pays pour occuper le même emploi que leur emploi actuel à l’étranger.

Lorsqu’il demande un certificat de parrainage pour le programme de visa, l’employeur parrain doit prouver que le demandeur de visa est un travailleur senior ou un spécialiste possédant des compétences, une expérience ou des connaissances uniques qui obligent l’entreprise à le muter plutôt que d’embaucher un nouvel employé au Royaume-Uni.

Le visa sportif international

Le programme de visa de travail de sportif international au Royaume-Uni est destiné aux athlètes et entraîneurs d’élite établis à l’échelle internationale. Un athlète devant déménager pour participer au sport de haut niveau au sein, par exemple, d’une équipe professionnelle, ou un entraîneur qualifié doit obtenir une offre d’emploi avant de pouvoir soumettre sa demande de visa.

Le visa de travailleur domestique

Également connu sous le nom de visa de ménage privé, le visa de travailleur domestique est disponible pour les femmes de ménage, les chauffeurs, les cuisiniers, les nounous et les soignants dont les employeurs déménagent au Royaume-Uni avec un visa de travail britannique de courte ou de longue durée.

Pour bénéficier du visa de travailleur domestique, les personnes souhaitant obtenir le visa doivent avoir travaillé dans le foyer privé de leur employeur pendant au moins un an.

Les visas d’entrepreneur et de travailleur indépendant

Le système d’immigration du Royaume-Uni ne propose pas de visa de travail pour les travailleurs indépendants, mais certains travailleurs indépendants peuvent être éligibles au visa Innovator Founder ou au visa Global Talent.

Le visa Innovator Founder

Le programme de visa Innovator Founder est un programme de visa de travail britannique plus récent qui a remplacé les visas de travail britanniques tels que les visas d’entrepreneur et d’investissement.

Parfois appelé visa de création d’entreprise au Royaume-Uni, ce visa de travail britannique est destiné aux entrepreneurs ayant une idée commerciale unique qu’ils souhaitent lancer au Royaume-Uni. Le visa de création d’entreprise est réservé uniquement à ceux qui lancent une nouvelle entreprise complètement nouvelle et dont l’idée a été approuvée par un organisme agréé.

Le visa Global Talent

Le programme de visa Global Talent s’adresse aux personnes qui sont des leaders actuels ou de futurs leaders prometteurs dans le monde universitaire, la recherche, les arts, la culture ou la technologie numérique. Les personnes ayant remporté des prix prestigieux dans les domaines de l’architecture, des arts et de la culture, de la technologie numérique, du design de mode, du cinéma et de la télévision, des sciences, de l’ingénierie, des sciences humaines, des sciences sociales ou de la médecine sont également invitées à postuler.